人力資源經理
1、年齡:40歲以下
2、性別:不限
3、學歷:本科以上學歷,人力資源類、工商管理等相關專業。
4、婚姻狀況:已婚
5、經驗要求:5年以上人力資源工作經驗,其中2年以上人力資源經理工作經驗。
6、知識要求:具備全面的人力資源、行政管理、企業管理、戰略管理、組織系統管理及相關法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累。
7、能力要求:具備良好的溝通、協調、調度、指揮能力;熟練掌握辦公軟件;三年以上駕齡,具有C1以上駕照。
8、其他要求:工作客觀嚴謹,原則性清晰,具親和力、有戰略眼光;遵紀守法、品行端正、作風正派,責任心強,身體健康,無違法犯罪記錄。
9、工資:面議
財務經理
1、具有會計專業技術資格,主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少于2年。
2、熟練使用office辦公軟件,熟練使用財務軟件,有一般納稅人工作經驗。
具有全面的財務專業知識,財務審計經驗,諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策,熟悉成本管理,稅務籌劃等。
3、能力要求:具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗,執行力強,溝通能力、分析能力及組織級力、領導能力。
4、其它要求:為人正直,責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真,有良好的紀律性,團隊合作以及開拓創新精神,忠誠度高。
5、工資:面議
文秘
1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲;
2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真。
6、工資:面議
工程師任職要求:
1、年齡:45歲以下
2、性別:男
3、學歷:本科以上,計算機、通訊、自動化等相關專業。
4、婚姻狀況:已婚
5、經驗要求:具有安防項目經理五年以上工作經歷。
6、知識要求:熟悉安防工程的設計、安裝、施工。
7、能力要求:熟練掌握辦公軟件;三年以上駕齡,C1以上駕照;具有工程師證。
8、其他要求:要有責任心,善于協調、溝通,具有良好的敬業精神和職業操守;遵紀守法、品行端正、作風正派,責任心強,身體健康,無違法犯罪記錄。
9、工資:面議
電工
1、男,身體健康,年齡在45歲以下;
2、兩年以上工作經驗,有電工證;
3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范。
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
5、工資:面議
人力資源專員任職要求:
1、年齡:30歲以下
2、性別:不限
3、學歷:大專及以上學歷,人力資源及工商管理等專業。
4、婚姻狀況:已婚
5、經驗要求:三年以上人力資源招聘、培訓和績效考核工作經驗。
6、知識要求:熟知國家相關行政法律法規,會績效考核、招聘和培訓。
7、能力要求:能熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通、協調、調度能力,工作客觀嚴謹,原則性清晰。
8、其他要求:三年以上駕齡,具有C1以上駕照;遵紀守法、品行端正、作風正派,責任心強,身體健康,無違法犯罪記錄。
9、工資:面議
助理工程師任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、性別:男
3、學歷:??埔陨?,計算機、通訊、自動化等相關專業。
4、婚姻狀況:已婚
5、經驗要求:具有三年以上技防相關工作經驗。
6、知識要求:熟悉電視監控、防盜報警工程的設計、施工。
7、能力要求:熟練掌握辦公軟件;三年以上駕齡,C1以上駕照。
其他要求:要有責任心,善于協調、溝通,具有良好的敬業精神和職業操守;遵紀守法、品行端正、作風正派,責任心強,身體健康,無違法犯罪記錄。
8、工資:面議
保安
崗位職責:
1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;
2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。
任職資格:
1、身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力。
4、年齡:18--60歲
工資:1500---3000或(面議)
消防員
1、負責責任區的安全,切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;
2、進行巡查時,及時發現安全隱患,督促主管部門進行缺失改善;
3、制定各項安全生產管理規章制度及實施細則;
4、建立與完善安全消防生產體系;
5、負責監控室日常事務管理。
6、要求有消防證
7、有安全消防經驗者優先;
8、有較強的團隊精神,具有極強的敬業精神和責任心;
工資:2600--3600或(面議)
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