人力資源經理
1、年齡：40歲以下
2、性別：不限
3、學歷：本科以上學歷，人力資源類、工商管理等相關專業。
4、婚姻狀況：已婚
5、經驗要求：5年以上人力資源工作經驗，其中2年以上人力資源經理工作經驗。
6、知識要求：具備全面的人力資源、行政管理、企業管理、戰略管理、組織系統管理及相關法律知識，對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累。
7、能力要求：具備良好的溝通、協調、調度、指揮能力；熟練掌握辦公軟件；三年以上駕齡，具有C1以上駕照。
8、其他要求：工作客觀嚴謹，原則性清晰，具親和力、有戰略眼光；遵紀守法、品行端正、作風正派，責任心強，身體健康，無違法犯罪記錄。
9、工資：面議
財務經理
1、具有會計專業技術資格，主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少于2年。
2、熟練使用office辦公軟件，熟練使用財務軟件，有一般納稅人工作經驗。
具有全面的財務專業知識，財務審計經驗，諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟悉成本管理，稅務籌劃等。
3、能力要求：具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，執行力強，溝通能力、分析能力及組織級力、領導能力。
4、其它要求：為人正直，責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真，有良好的紀律性，團隊合作以及開拓創新精神，忠誠度高。
5、工資：面議
文秘
1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲；
2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真。
6、工資：面議
工程師任職要求：
1、年齡：45歲以下
2、性別：男
3、學歷：本科以上，計算機、通訊、自動化等相關專業。
4、婚姻狀況：已婚
5、經驗要求：具有安防項目經理五年以上工作經歷。
6、知識要求：熟悉安防工程的設計、安裝、施工。
7、能力要求：熟練掌握辦公軟件；三年以上駕齡，C1以上駕照；具有工程師證。
8、其他要求：要有責任心，善于協調、溝通，具有良好的敬業精神和職業操守；遵紀守法、品行端正、作風正派，責任心強，身體健康，無違法犯罪記錄。
9、工資：面議
電工
1、男，身體健康，年齡在45歲以下；
2、兩年以上工作經驗，有電工證；
3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范。
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
5、工資：面議
人力資源專員任職要求：
1、年齡：30歲以下
2、性別：不限
3、學歷：大專及以上學歷，人力資源及工商管理等專業。
4、婚姻狀況：已婚
5、經驗要求：三年以上人力資源招聘、培訓和績效考核工作經驗。
6、知識要求：熟知國家相關行政法律法規，會績效考核、招聘和培訓。
7、能力要求：能熟練使用辦公軟件；具有良好的溝通、協調、調度能力，工作客觀嚴謹，原則性清晰。
8、其他要求：三年以上駕齡，具有C1以上駕照；遵紀守法、品行端正、作風正派，責任心強，身體健康，無違法犯罪記錄。
9、工資：面議
助理工程師任職要求：
1、年齡：35歲以下
2、性別：男
3、學歷：?？埔陨?，計算機、通訊、自動化等相關專業。
4、婚姻狀況：已婚
5、經驗要求：具有三年以上技防相關工作經驗。
6、知識要求：熟悉電視監控、防盜報警工程的設計、施工。
7、能力要求：熟練掌握辦公軟件；三年以上駕齡，C1以上駕照。
其他要求：要有責任心，善于協調、溝通，具有良好的敬業精神和職業操守；遵紀守法、品行端正、作風正派，責任心強，身體健康，無違法犯罪記錄。
8、工資：面議
保安
崗位職責：
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。
任職資格：
1、身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、良好的親和力。
4、年齡：18--60歲
工資：1500---3000或（面議）
消防員
1、負責責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作；
2、進行巡查時，及時發現安全隱患，督促主管部門進行缺失改善；
3、制定各項安全生產管理規章制度及實施細則；
4、建立與完善安全消防生產體系；
5、負責監控室日常事務管理。
6、要求有消防證
7、有安全消防經驗者優先；
8、有較強的團隊精神，具有極強的敬業精神和責任心；
工資：2600--3600或（面議）
